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人才理念:
唯才是用,唯德重用;有德有才,破格重用;有德无才,培训任用;有才无德,限定任命。
人才引进:  
1、校园招聘;  2、行业内的精英;  3、社会公然招聘;  4、网络招聘
人才吸引:  
1、企业文明;  2、品牌着名度;  3、开展愿景;
4、发展时机;  5、职业生活计划;  6、精良报酬