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人才理念：
唯才是用，唯德重用；有德有才，破格重用；有德无才，培训任用；有才无德，限定任命。
人才引进：  
1、校园招聘；  2、行业内的精英；  3、社会公然招聘；  4、网络招聘
人才吸引：  
1、企业文明；  2、品牌着名度；  3、开展愿景；
4、发展时机；  5、职业生活计划；  6、精良报酬